Nach zähen Verhandlungen konnte am Abend des 26. August 2026 ein Tarifabschluss für die Beschäftigten im NRW-Einzelhandel erzielt werden: Für eine Laufzeit von 25 Monaten wurden zwei Erhöhungsschritte vereinbart: Um 3,0 % werden die Löhne und Gehälter ab dem 1. August 2026 erhöht, eine weitere Erhöhung um 2,0 % erfolgt zum 1. Mai 2027. Die Anpassung der Ausbildungsvergütungen erfolgt jeweils zum 1. September in beiden Jahren. Untere Entgeltgruppen werden infolge des gesetzlichen Mindestlohns und vereinbarter Untergrenzen teilweise stärker angehoben.
„Dieser Tarifabschluss stellt einen für viele Unternehmen herausfordernden, schmerzhaften Kompromiss dar“, bewertet Christopher Ranft, Verhandlungsführer auf Seiten der Arbeitgeber, das Verhandlungsergebnis. „Wir sind aber froh, nun sogar für 25 Monate Planungssicherheit geschaffen zu haben“, so Ranft weiter.
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